金元福很榮幸配合經濟部產業發展署及中華民國工業區廠商聯合總會，共同辦理了示範觀摩會。我們圍繞著兩組關鍵詞：循環&競爭力，展開交流。 很多人聽到「循環」，會聯想到「末端回收」。但對金元福來說，真正的循環，是從設計、原料、製程、包裝到出貨，每一步都思考「資源能不能再多利用一次？」，窮盡各種方式把資源價值發揮到最大，真的無法再利用時，才進入後續處理。   現場有位貴賓問了一個很有意思的問題：「企業要如何提升自己的競爭力？」 以金元福為例，一路從OEM純代工，發展到今天的ODM一條龍整合服務，金元福持續往客製化與整合能力前進，逐步奠定自己的藍海市場。市場會變、政策會變、客戶需求也會變，然而唯一不能變的，就是學習與進步。 …

金元福舉辦「金日金采」系列講座第九課。本次特別邀請前信義房屋資深協理黃茂書（Mars）先生，以《持續影響力與利他的力量：從職場突破到共好的啟示》為題，和金元福同仁分享如何在變動的職場中跨越逆境，並透過「僕人式領導」激發團隊潛能。 講座過程中，黃茂書先生以其深厚的領導經驗，深度解析了職場存活的邏輯與卓越管理的祕訣。他強調，「機會，常常穿著困難的外衣來到我們身邊」，鼓勵金元福同仁在面對產業轉型與環境挑戰時，應具備「QBQ（問題背後的問題）」的當責精神與強大韌性。 最令現場同仁動容的，是…

金元福於聖誕節前夕，舉辦「金日菲常好」耶誕慶祝活動。透過菲律賓夥伴熱愛的籃球運動與迷你投籃挑戰，強化跨文化交流並提升員工福祉，營造充滿歡笑與包容的職場環境，讓不同國籍同仁感受家鄉般的溫暖節慶。

金元福正式加入由 環境部資源循環署 推動的「零售商品包裝循環永續策略聯盟」，並擔任包裝製造業常務代表。公司積極推動 零售商品包裝循環永續 與 封閉式循環 行動，包括設計減量、再生料應用及包材回收循環。自 2024 年起，金元福與家樂福、寶綠特合作打造 PET 平板包材封閉式循環，落實減量、可回收及循環利用，實現包裝永續，並強化企業社會責任。

金元福深耕宜蘭在地教育與青年發展，羅東國中蔡瀚琛同學於匹克球世界盃奪得金牌後，蒞臨冬山廠分享榮耀，並致贈親筆簽名球衣與球拍。此次活動象徵青年努力、企業支持與在地社群的緊密連結，展現金元福落實共好精神，陪伴青年築夢圓夢的承諾。

金元福於2025年11月20日成功舉辦第三屆「捐血金有愛」公益活動，展現對社會責任（S）的堅定承諾。本次活動以「共好、有賰」為核心精神，攜手在地企業、社區夥伴及供應商，共同實踐社會共融與永續行動。活動中特別響應月經平權友善宣導，並透過多樣化暖心好禮，感謝熱心參與的每一份力量。

金元福公司於2025年10月17日成功舉辦「越南週」活動，巧妙結合中秋佳節與多元、平等、共融（DEI）理念。活動內容包含趣味匹克球挑戰賽，旨在促進員工情誼與團隊合作，以及提供越南風味餐點和生春捲，讓員工體驗異國文化。金元福透過此多元文化活動，展現其在推動員工交流、理解，並打造尊重差異、共榮共好工作環境的永續承諾。

金元福正式加入家樂福「永續 i 聯盟」，並與寶綠特三方聯手，共同打造全台第一座PET平板包材封閉式循環回收站。此計畫旨在透過從回收到再生的完整循環，將永續理念融入消費日常。這不僅是金元福實踐ESG與企業社會責任的具體行動，也象徵著我們在永續供應鏈上邁出的重要一步。

金元福於9月3日迎來國立臺北大學電機資訊學院的學術參訪團，由楊棧雲院長親自率隊。雙方不僅就智慧製造導入塑膠製程進行了深度技術探討，金元福也分享了近年在循環經濟與ESG方面的實踐成果。此次成功的交流為未來的產學合作奠定穩固基礎，共同致力於開創更多永續商機與產業創新。

金元福於 2025 年 8 月 15 日舉辦「印尼週」開齋建國嘉年華，特別安排羽球挑戰賽「印是不落地」，邀請同仁共同參與，展現運動精神與團隊合作。現場亦準備印尼特色零食與料理，讓員工在運動之餘感受文化風情。活動不僅促進交流，更體現公司對多元、平等與共融（DEI）理念的重視，致力於營造包容友善的工作環境。

金元福持續參與經濟部水利署「合理化施肥計畫」，透過土壤檢測與數據分析，協助農民依作物需求調整施肥，減少化肥使用及農業面源污染，有效保護水質與土地健康。2023年綠竹筍田試驗數據顯示總磷削減最高達83%，對石門水庫流域水質改善具顯著效益。 同時，金元福推動契作機制，2025年認購200斤綠竹筍，保障農民收入並提升合作農戶平均淨收益約4%，促進經濟與環境雙贏。透過合理施肥與契作，企業協助農民轉型友善耕作，創造企業與農村雙向價值。 此外，金元福透過永續績效獎勵、員工健康餐食（涼筍入菜）、社區長者共餐等措施，將永續農產價值延伸至職場與社區，實踐企業社會責任。

金元福於5月15日舉辦金石講座，邀請恩主公醫院副院長王炯珵醫師，以《泌尿科醫師跑步時在想什麼？》為題，結合醫學、治理與個人成長經驗，分享跑步如何延年益壽、釋放壓力與提升心理韌性。同時強調「沒有數據就沒有治理」的管理觀念，並以親身跑馬拉松的故事啟發員工堅持與信念，展現企業對員工健康與心理發展的重視。

金元福積極推動環境永續，參與林業及自然保育署宜蘭分署舉辦的「織一片生態綠網」植樹活動，共同種植本土樹種，提升生態多樣性。自2019年起，公司已認養象山1.21公頃植樹地，並持續投入森林護理、外來入侵種管理及生態棲地營造。該行動符合SDG 15「保育陸域生態」，展現企業在ESG與碳匯行動的努力，為環境永續與減碳目標貢獻力量。