KYF
友善職場
人力結構
金元福認為員工是永續經營最重要的根基,金元福、真幸福,是我們對員工的承諾,致力打造讓員工適性發展、健康且安全的幸福職場。
金元福認為員工是永續經營最重要的根基,金元福、真幸福,是我們對員工的承諾,致力打造讓員工適性發展、健康且安全的幸福職場。
金元福認為員工是永續經營最重要的根基 ” 金元福、真幸福 “
是我們對員工的承諾,致力打造讓員工適性發展、健康且安全的幸福職場。
金元福認為員工是永續經營最重要的根基 ” 金元福、真幸福 “
是我們對員工的承諾
致力打造讓員工適性發展、健康且安全的幸福職場。
員工概況與人力結構
本公司透過人力分析、掌握員工人數變化,瞭解公司人力結構分佈 ( 年齡、 性別、學歷…等 )並依營運發展需求適時搭配調整,注入更多專業領域人才,期許全體員工與金元福共同攜手邁向永續經營、永續發展之路。
員工分佈
本公司著眼於台灣,放眼於世界,企業總部設於新北市鶯歌區,全台共有三間工廠,分別為新北市鶯歌廠、樹林廠以及宜蘭縣冬山廠。
我們採用人員編制 (Head Count)進行統計,截至2022年底,全職正式員工人數共476人,另有計時 / 約聘員工13人,其中男性308 人(佔64.7%),女性168人(佔35.3%)。
全公司人數依工作區域 (含計時/ 約聘員工)、性別統計如下表:
統計/年度 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
員工總數 | 509 | 507 | 476 | ||||
勞雇合約 | 非固定 | 固定 | 非固定 | 固定 | 非固定 | 固定 | |
性別 | 男 | 317 | 0 | 318 | 3 | 304 | 4 |
女 | 192 | 0 | 184 | 2 | 166 | 2 | |
地區 | 樹林 | 96 | 0 | 97 | 0 | 89 | 0 |
鶯歌 | 224 | 0 | 219 | 5 | 202 | 2 | |
東山 | 189 | 0 | 186 | 0 | 179 | 4 |
註: 勞雇合約分為非固定期限契約員工(正職)與固定期限契約員工 ( 短期–建教生、約聘人員) 。
人力結構
本公司透過人力分析、掌握員工人數變化,瞭解公司人力結構分佈 (年齡、性別、學歷…等 ),並依營運發展需求之人員編制進行統計,截至2022年底,全職正式員工人數共476人,另有計時 / 約聘員工13人,其中男性308 人(佔64.7%),女性168人(佔35.3%)。全公司依工作區域之勞雇類型、性別統計如下:
統計/年度 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
員工總數 | 509 | 507 | 476 | ||||
勞雇合約 | 非固定 | 固定 | 非固定 | 固定 | 非固定 | 固定 | |
性別 | 男 | 317 | 0 | 318 | 3 | 304 | 4 |
女 | 192 | 0 | 184 | 2 | 166 | 2 | |
地區 | 樹林 | 96 | 0 | 97 | 0 | 89 | 0 |
鶯歌 | 224 | 0 | 219 | 5 | 202 | 2 | |
東山 | 189 | 0 | 186 | 0 | 179 | 4 |
勞雇類型 | 全職 | 兼職 | 全職 | 兼職 | 全職 | 兼職 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
性別 | 男 | 316 | 0 | 319 | 2 | 306 | 2 |
女 | 191 | 0 | 185 | 1 | 168 | 0 | |
地區 | 樹林 | 96 | 0 | 97 | 0 | 89 | 0 |
鶯歌 | 222 | 0 | 211 | 3 | 202 | 2 | |
東山 | 189 | 0 | 186 | 0 | 183 | 0 |
致力打造讓員工適性發展、健康且安全的幸福職場。
非員工工作者人數統計:
2020年 | 2021年 | 2022年 | |
---|---|---|---|
非員工工作者總數/類別 | 10 | 12 | 13 |
包裝人員(間接合約/派遣) | 0 | 2 | 2 |
保全(間接合約/長期駐廠) | 9 | 9 | 9 |
清潔(間接合約/長期駐廠) | 0 | 0 | 1 |
團膳(間接合約/長期駐廠) | 1 | 1 | 1 |