金元福於9月3日迎來國立臺北大學電機資訊學院的學術參訪團，由楊棧雲院長親自率隊。雙方不僅就智慧製造導入塑膠製程進行了深度技術探討，金元福也分享了近年在循環經濟與ESG方面的實踐成果。此次成功的交流為未來的產學合作奠定穩固基礎，共同致力於開創更多永續商機與產業創新。

金元福於 2025 年 8 月 15 日舉辦「印尼週」開齋建國嘉年華，特別安排羽球挑戰賽「印是不落地」，邀請同仁共同參與，展現運動精神與團隊合作。現場亦準備印尼特色零食與料理，讓員工在運動之餘感受文化風情。活動不僅促進交流，更體現公司對多元、平等與共融（DEI）理念的重視，致力於營造包容友善的工作環境。

金元福持續參與經濟部水利署「合理化施肥計畫」，透過土壤檢測與數據分析，協助農民依作物需求調整施肥，減少化肥使用及農業面源污染，有效保護水質與土地健康。2023年綠竹筍田試驗數據顯示總磷削減最高達83%，對石門水庫流域水質改善具顯著效益。 同時，金元福推動契作機制，2025年認購200斤綠竹筍，保障農民收入並提升合作農戶平均淨收益約4%，促進經濟與環境雙贏。透過合理施肥與契作，企業協助農民轉型友善耕作，創造企業與農村雙向價值。 此外，金元福透過永續績效獎勵、員工健康餐食（涼筍入菜）、社區長者共餐等措施，將永續農產價值延伸至職場與社區，實踐企業社會責任。

金元福於5月15日舉辦金石講座，邀請恩主公醫院副院長王炯珵醫師，以《泌尿科醫師跑步時在想什麼？》為題，結合醫學、治理與個人成長經驗，分享跑步如何延年益壽、釋放壓力與提升心理韌性。同時強調「沒有數據就沒有治理」的管理觀念，並以親身跑馬拉松的故事啟發員工堅持與信念，展現企業對員工健康與心理發展的重視。

金元福積極推動環境永續，參與林業及自然保育署宜蘭分署舉辦的「織一片生態綠網」植樹活動，共同種植本土樹種，提升生態多樣性。自2019年起，公司已認養象山1.21公頃植樹地，並持續投入森林護理、外來入侵種管理及生態棲地營造。該行動符合SDG 15「保育陸域生態」，展現企業在ESG與碳匯行動的努力，為環境永續與減碳目標貢獻力量。

紀錄片《交換禮物》溫暖上映，探索癌症患者的生命意義與力量。該片由主持人曾寶儀與導演林明謙共同製作，歷時四年走訪台灣各地與美國，深入採訪醫學專家、醫師及癌症患者，旨在提供實用的醫療資訊並傳遞生命的療癒力量。影片以癌症患者的經歷為主軸，探討疾病與生命的關係。

金元福宣布邁向RE100目標的最新進展。自2024年4月起，公司將正式採購25%的太陽能綠電，展現對再生能源使用的承諾，並積極回應全球減碳與永續發展的需求。

金元福熱烈歡迎國立政治大學EMBA團隊蒞臨參訪，並進行深度交流。金元福總經理郭哲宏先生，作為政大EMBA的學長，向來訪的貴賓分享了公司在永續發展上的實踐與經驗。

宜蘭地方檢察署攜手財團法人王金木教育基金會，共同舉辦年度盛事「職涯學習體驗營暨司法巡禮活動」，將於2024年10月23日、10月30日、11月6日及11月13日舉行。

金元福企業再次展現企業社會責任，舉辦第二屆「捐血金有愛💗、金元福同在」公益活動，邀請大家攜手捐血，奉獻愛心，並結合防暴力宣導講座，為社會傳遞正能量。

秋高氣爽之際，金元福秉持「愛的流動、幸福跳動」的理念，於國際慈善月期間向新北市家扶中心鶯歌服務處捐助善款與物資，實際行動支持家扶基金會《無窮世代》計畫，以幫助弱勢學子延續學業夢想，展現企業關懷社會的決心與永續經營的責任。

新北市政府經濟發展局舉辦的第二屆「新北企業精典獎」，吸引上百家企業參與角逐。金元福憑藉在永續發展領域的卓越表現，榮獲永續發展類組潛力企業獎項，並由新北市市長侯友宜親自頒獎。