金元福榮獲TTQS銅牌：人才永續發展的卓越實踐
榮獲TTQS銅牌，肯定人才發展卓越成就
金元福於2025年度TTQS（人才發展品質管理系統）評核中榮獲銅牌殊榮。
這項肯定不僅彰顯了金元福在人才培育與訓練發展領域的卓越成就，更體現了公司對永續經營與社會責任的堅定承諾。TTQS銅牌的獲得，是對金元福長期以來在員工成長與發展方面投入的最高認可，也為公司在ESG（環境、社會、公司治理）框架下的社會面向（Social）增添了亮麗的一筆。對於重視 金元福 人才永續發展 的利害關係人而言，這是一個重要的里程碑，標誌著我們在人力資本投資上的堅定決心，並證明了我們在推動企業永續發展上的不懈努力。
具體實踐金元福人才永續發展策略與成果
金元福深知人才是企業永續發展的基石。為實現 金元福 人才永續發展 的目標，公司透過「完善的教育訓練規劃」、積極「鼓勵學習成長的環境」以及「支持員工持續精進」等具體策略，為員工提供系統性、多元化的學習機會，並營造開放、積極的學習氛圍。這些措施不僅促進了員工的個人成長與職涯發展，也為金元福的整體發展注入了源源不斷的活力，與ESG理念中的社會責任高度契合。我們相信，透過持續的人才投資，能夠有效提升企業的競爭力與創新能力，進而為客戶提供更優質的產品與服務。想了解更多關於TTQS的資訊，可以參考勞動部勞動力發展署TTQS官方網站。
展望未來：持續深化金元福人才永續發展投資
展望未來，金元福將持續投入資源，優化其人才發展體系，不斷探索新的培訓模式與學習機會。公司承諾為每一位員工創造更廣闊的發展空間，並將 金元福 人才永續發展 的承諾融入企業的每一個環節。我們堅信，透過持續的人才投資，金元福不僅能提升企業自身的競爭力，更能為社會創造更多正向價值，共同邁向更美好的永續未來。金元福在人才永續發展的投入，旨在建立一個共榮共好的職場環境，讓每一位員工都能發揮潛能，與公司共同成長，共同為企業的永續發展貢獻力量，實現企業與員工的雙贏。
