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【金日印象好｜開齋建國嘉年華】

金元福於 2025 年 8 月 15 日舉辦「印尼週」開齋建國嘉年華，特別安排羽球挑戰賽「印是不落地」，邀請同仁共同參與，展現運動精神與團隊合作。現場亦準備印尼特色零食與料理，讓員工在運動之餘感受文化風情。活動不僅促進交流，更體現公司對多元、平等與共融（DEI）理念的重視，致力於營造包容友善的工作環境。

金元福榮獲 2025 年《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎 — 台灣區」

金元福（King Yuan Fu）於 2025 年 8 月 8 日榮獲國際權威媒體《HR Asia》評選為「亞洲最佳企業雇主獎（台灣區）」。此項殊榮肯定了公司長期堅持「以人為本」的核心價值，並在打造永續職場上的卓越表現。公司的具體實踐亮點包括：為守護員工福祉而設立的專屬健身房與優於法規的健康照護，以及全面落實「移工零付費」與「超額進用身心障礙者」等多元、平等與共融（DEI）政策。此次獲獎不僅是全體同仁的榮耀，也彰顯了金元福在 ESG 道路上的堅定承諾。

2025 DEI多元文化活動首站 — 【泰國宋干節 體驗潑水與藤球文化】

為推動多元、平等與共融（DEI）企業文化，金元福於4月11日舉辦年度DEI系列首站活動「金日泰美好」，以泰國宋干節為主題，結合潑水祝福與藤球體驗，讓員工感受異國文化魅力。 透過潑水儀式祈願平安健康、藤球活動激發團隊合作，活動現場氣氛熱絡，深化文化理解與互動交流。金元福持續以多元文化體驗為橋樑，促進員工尊重差異與共融發展，實踐ESG社會責任，打造具韌性與包容力的永續職場。