金元福支持家扶：持續捐助「無窮世代」計畫，深耕在地學子扶助

金元福包裝連續第三年以行動支持家扶基金會「無窮世代」計畫，體現企業社會責任的長期承諾。自2023年8月起，我們每月定額捐款予鶯歌服務處，專款扶助在地學子就學，迄今累計金額已達130萬元。我們相信，透過深耕在地，能為弱勢孩童帶來希望，並實現SDG終結貧窮與飢餓的目標。

金元福加入家樂福「永續 i 聯盟」，共同推動PET包材封閉式循環

金元福正式加入家樂福「永續 i 聯盟」，並與寶綠特三方聯手，共同打造全台第一座PET平板包材封閉式循環回收站。此計畫旨在透過從回收到再生的完整循環，將永續理念融入消費日常。這不僅是金元福實踐ESG與企業社會責任的具體行動，也象徵著我們在永續供應鏈上邁出的重要一步。

國立臺北大學蒞臨金元福，共探智慧製造與永續發展

金元福於9月3日迎來國立臺北大學電機資訊學院的學術參訪團，由楊棧雲院長親自率隊。雙方不僅就智慧製造導入塑膠製程進行了深度技術探討，金元福也分享了近年在循環經濟與ESG方面的實踐成果。此次成功的交流為未來的產學合作奠定穩固基礎，共同致力於開創更多永續商機與產業創新。

經濟部中小企業經營領袖班蒞臨金元福，交流循環經濟與ESG策略

2025年8月22日，金元福榮幸接待經濟部「中小企業經營領袖班」蒞臨，進行了一場深度的ESG策略與循環經濟實踐交流。活動透過廠區導覽與總經理郭哲宏的專題分享，探討了企業在面對國際挑戰下的永續轉型之路。此次參訪不僅促進了跨產業的對話，更凝聚了共同推動台灣產業綠色轉型的共識，彰顯了金元福在永續道路上與各界夥伴攜手前行的承諾。

金元福榮獲 2025 年《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎 — 台灣區」

金元福（King Yuan Fu）於 2025 年 8 月 8 日榮獲國際權威媒體《HR Asia》評選為「亞洲最佳企業雇主獎（台灣區）」。此項殊榮肯定了公司長期堅持「以人為本」的核心價值，並在打造永續職場上的卓越表現。公司的具體實踐亮點包括：為守護員工福祉而設立的專屬健身房與優於法規的健康照護，以及全面落實「移工零付費」與「超額進用身心障礙者」等多元、平等與共融（DEI）政策。此次獲獎不僅是全體同仁的榮耀，也彰顯了金元福在 ESG 道路上的堅定承諾。

【ESG獎勵改善提案成果揭曉】2025年上半年四大指標單位出爐

金元福公布2025年上半年ESG改善提案獎勵成果，四大績優單位在節能、減廢與成本效益等面向表現亮眼。自2022年以來累計提案193件，節省成本逾新台幣1.19億元、節能998萬度電、減少廢棄物477公噸，展現從內部驅動的永續行動力。為表揚貢獻，公司同步頒發錦旗與在地綠竹筍禮盒，強化永續治理與社會責任實踐。

金元福獲《天下雜誌》1.5°C溫控認證標章 展現永續減碳路徑

金元福包裝企業有限公司於2025年通過《天下雜誌》與東海大學聯合推動的「企業減碳溫度計（TRIPs）」評比，榮獲符合1.5°C氣候目標的授證，企業升溫潛勢為1.573°C。此項授證不僅肯定金元福在溫室氣體管理與減碳策略上的卓越表現，也彰顯公司積極推動塑膠回收閉環系統、採購再生能源、提升回收料使用比例等具體行動。金元福持續深化節能減碳措施，並與供應鏈夥伴攜手推動永續循環經濟，展現企業在低碳轉型與永續發展上的責任與領導力，穩步朝向2050年淨零排放目標邁進。

金元福攜手「2025 TALENT, in Taiwan」 共創人才永續未來

金元福積極響應「2025 TALENT, in Taiwan」人才永續行動聯盟，攜手500多家企業夥伴，推動更具包容性、多元化的職場文化。2025年，金元福將聚焦四大核心行動，包括多元共融、學習成長、身心健康以及工作與生活平衡，致力於打造更友善的職場環境，提升員工的幸福感與企業競爭力。金元福持續深化人才永續發展，期待與員工共創更美好的未來。

金元福邁向RE100目標 新能源合作再突破

金元福宣布邁向RE100目標的最新進展。自2024年4月起，公司將正式採購25%的太陽能綠電，展現對再生能源使用的承諾，並積極回應全球減碳與永續發展的需求。

金元福連續三年榮獲「台灣企業永續獎」銀級殊榮

金元福在永續發展領域再創佳績，於2024年「台灣企業永續獎」（TCSA）中，連續第三年在「永續報告書－傳產製造業第二類」項目獲得銀級殊榮，展現其在企業社會責任及永續發展目標（SDGs）推動上的卓越表現。