金元福攜手農民推動合理化施肥

金元福持續參與經濟部水利署「合理化施肥計畫」，透過土壤檢測與數據分析，協助農民依作物需求調整施肥，減少化肥使用及農業面源污染，有效保護水質與土地健康。2023年綠竹筍田試驗數據顯示總磷削減最高達83%，對石門水庫流域水質改善具顯著效益。 同時，金元福推動契作機制，2025年認購200斤綠竹筍，保障農民收入並提升合作農戶平均淨收益約4%，促進經濟與環境雙贏。透過合理施肥與契作，企業協助農民轉型友善耕作，創造企業與農村雙向價值。 此外，金元福透過永續績效獎勵、員工健康餐食（涼筍入菜）、社區長者共餐等措施，將永續農產價值延伸至職場與社區，實踐企業社會責任。

冬山廠員工休憩中心正式啟用 推動健康職場與幸福企業願景

金元福持續推動健康職場政策，2025年7月1日正式啟用冬山廠員工休憩中心，為全廠區中第三座專屬運動與休憩空間。設施包含健身器材、地板教室、撞球與桌球室，讓員工於工作之餘釋放壓力、促進健康。透過完善設施與空間優化，公司展現對員工身心健康的重視，實踐以人為本的永續承諾。

金石講座—泌尿科醫師跑步時在想什麼？

金元福於5月15日舉辦金石講座，邀請恩主公醫院副院長王炯珵醫師，以《泌尿科醫師跑步時在想什麼？》為題，結合醫學、治理與個人成長經驗，分享跑步如何延年益壽、釋放壓力與提升心理韌性。同時強調「沒有數據就沒有治理」的管理觀念，並以親身跑馬拉松的故事啟發員工堅持與信念，展現企業對員工健康與心理發展的重視。

2025 DEI多元文化活動首站 — 【泰國宋干節 體驗潑水與藤球文化】

為推動多元、平等與共融（DEI）企業文化，金元福於4月11日舉辦年度DEI系列首站活動「金日泰美好」，以泰國宋干節為主題，結合潑水祝福與藤球體驗，讓員工感受異國文化魅力。 透過潑水儀式祈願平安健康、藤球活動激發團隊合作，活動現場氣氛熱絡，深化文化理解與互動交流。金元福持續以多元文化體驗為橋樑，促進員工尊重差異與共融發展，實踐ESG社會責任，打造具韌性與包容力的永續職場。

金元福迎接台中市跨業交流會薪傳組 探索綠色包裝與循環經濟之道

台中市跨業交流會薪傳組於2025年3月21日參訪金元福包裝公司，適逢世界森林日，為本次交流增添環保意義。活動中，金元福包裝介紹了綠色包裝與循環經濟的發展現況，包括環保材質應用與rPET再生容器技術。雙方就產業創新、永續經營與環保意識提升進行深入討論，期望透過跨領域對話推動永續發展。金元福將持續精進綠色包裝技術，並提升社會對環境保護的關注。

金元福攜手林業及自然保育署 響應「織一片生態綠網」植樹活動

金元福積極推動環境永續，參與林業及自然保育署宜蘭分署舉辦的「織一片生態綠網」植樹活動，共同種植本土樹種，提升生態多樣性。自2019年起，公司已認養象山1.21公頃植樹地，並持續投入森林護理、外來入侵種管理及生態棲地營造。該行動符合SDG 15「保育陸域生態」，展現企業在ESG與碳匯行動的努力，為環境永續與減碳目標貢獻力量。

金石講座—楊中天製作分享成長型思維，啟發創新突破

「金石講座」，邀請跨界職人 楊中天 以 「成長型思維：化挑戰為機會」 為題，分享從 科技、投資到影視 的職涯轉型與成功心法。他運用 AI 管理工具 助力影視製作，並投入公益，籌拍 器官捐贈紀錄片《第二次人生》。 講座強調 小成就建立自信、主動練習與挑戰自我，啟發與會者突破職涯與人生界限。

「卡‘金’來看電影」系列推出第四部作品——紀錄片《交換禮物》

紀錄片《交換禮物》溫暖上映，探索癌症患者的生命意義與力量。該片由主持人曾寶儀與導演林明謙共同製作，歷時四年走訪台灣各地與美國，深入採訪醫學專家、醫師及癌症患者，旨在提供實用的醫療資訊並傳遞生命的療癒力量。影片以癌症患者的經歷為主軸，探討疾病與生命的關係。

金石講座—洪以柔執行長分享永續航道的熱情與實踐

金石講座迎來了第四堂課程，邀請到點點塑執行長洪以柔女士，以「跟著女版魯夫踏上塑不塑的航道」為題，分享她在永續經營與社會責任實踐上的寶貴經驗。洪執行長以熱情與行動力，展現了如何將環保理念融入企業使命，為參與者帶來深刻的啟發。

金日舉辦「菲常好、甜蜜耶誕節」活動，展現多元文化魅力

金元福於今日舉行一年一度的耶誕節活動，今年以「菲律賓文化」為主題，命名為「金日菲常好、甜蜜耶誕節」，結合美食、互動遊戲及文化體驗，為參與者帶來歡樂與溫馨。