金元福攜手「2025 TALENT, in Taiwan」 共創人才永續未來

員工是企業最寶貴的資產，金元福秉持「人才永續」的理念，致力於打造更具包容性與多元發展的職場環境。2025年，金元福將持續響應「2025 TALENT, in Taiwan——台灣人才永續行動聯盟」，並與《天下學習》及500多家聯盟夥伴攜手，推動企業人才永續發展，提升職場幸福感與競爭力。

為實現人才永續，金元福承諾落實以下四大核心行動：

1. 多元共融 — 建立公平與多元發展的職場文化，確保所有優秀員工皆能獲得平等機會與職涯發展空間。
2. 學習成長 — 提供完善的進修與培訓計畫，支持員工持續提升專業能力與職涯發展。
3. 身心健康 — 推動健康管理與職場關懷措施，協助員工維持最佳工作狀態與生活品質。
4. 工作與生活平衡 — 落實彈性工作制度與友善職場政策，打造更健康、和諧的工作環境。

近年來，金元福持續優化員工體驗，從多元發展機會到職場健康支持，積極推動人才永續發展。未來，金元福將持續深化這一承諾，期望每位員工都能在這片職場沃土中茁壯成長，共創企業與人才雙贏的未來。