Governance

治 理 面

為達成公司使命,為利害關係人創造利益(benefit) 是金元福永續轉型重要的一步,企業永續不但是金元福對自身的期許,也是公司對員工的承諾。透過6 R 策略( Re d u ce、Re u s e、Re c y c l e、Responsibility、Rethink、Revamp) 發揮正面影響力。

Environment

環 境 面

金元福的環境政策「節能、環保、愛地球」體現於循環經濟、環境管理、溫室氣體管理和節能。為實踐提供永續包裝之使命,我們創立aGain品牌推廣循環經濟理念及rPET等再生料產品,期望達成閉鎖式循環(closed–loop recycling)。

Society

社 會 面

本公司從塑膠包裝的核心能力出發,建構及完善金元福與當地社區的關係,除了提供民生重要用品外,也讓利害關係人真實感受到金元福對於社區的責任與影響力,所以金元福責無旁貸地投入資源,一同與社會努力應對永續發展的挑戰。

SDGs 績效

消除飢餓–SDG2.1

持續提供社區需要幫助的長者足夠的糧食,受惠共 85 人次。

社區關懷

就業與經濟發展–SDG8.8

舉辦職場安全及傷害預防等相關教育訓練,累計共 1,946 人次參加。

職業安全

良好健康和福祉–SDG3.4

協助醫護人員防疫,提供共 12,956 pcs 口罩盒。

社區關懷

負責任的生產與消費–SDG12.5

新增產品減薄共 21 項,減重約 104.4 公噸。
粉碎料回收再利用率達 42.0%。 rPET在PET中占比 13.19%。

3R 理念

優質教育–SDG4.4 / SDG4.5 / SDG4.7

員工平均訓練時數 14.5 小時
舉辦環保講座和參訪活動,累計人次共 873 人

環境教育

氣候行動 –SDG 13.3

全部廠區獲得 ISO 14064 – 1: 2018 溫室氣體盤查認證。
兩項產品獲得 ISO 14067: 2018 產品碳足跡認證。

溫室氣體排放

性別平等–SDG5.5

總裁及執行長皆為女性,高階主管之男女比例為1 : 1。

人力結構

陸域生態-SDG15.1

認養林地,定期除蔓剔除外來種對本地生態的破壞。

環境守護

金元福深耕台灣,放眼國際,響應 SDGs 不但是我們開啟永續篇章的契機,更是善盡地球公民責任的決心,我們以自身核心出發,發展各項 SDG 行動方案,與利害關係人共榮共好。

報 告 書 下 載

永續報告書

如果您對《金元福永續發展報告書》有任何建議及意見,歡迎聯繫:

聯絡窗口: 永續發展課

電話: (02) 8677– 6555 #2382
電子郵件: sd-dcc@kyf.com.tw

金元福自2019 年起第四次發行ESG永續報告書,希望協助所有利害關係人瞭解金元福如何致力於落實企業永續發展的相關資訊。本報告書內容詳實說明我們在公司治理、環境保護、員工照顧、社會關懷等方面的成果與努力方向。